13.01.2017г. Результат проведения специальной оценки условий труда.Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий трудаНаименование организации: Акционерное общество «Гамбит»Таблица 1
Наименование | Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах | Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц) | |||||||
класс 1 | класс 2 | класс 3 | класс 4 | ||||||
всего | в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4. | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Рабочие места (ед.) | 21 | 21 | 0 | 10 | 8 | 3 | 0 | 0 | 0 |
Работники, занятые на рабочих местах (чел.) | 61 | 61 | 0 | 16 | 36 | 9 | 0 | 0 | 0 |
из них женщин | 54 | 54 | 0 | 15 | 33 | 6 | 0 | 0 | 0 |
из них лиц в возрасте до 18 лет | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
из них инвалидов | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Таблица 2
Индивидуальный номер рабочего места | Профессия/ должность/ специальность работника | Классы (подклассы) условий труда | Итоговый класс (подкласс) условий труда | Итоговый класс (подкласс) условий труда с учетом эффективного применения СИЗ | Повышенный размер оплаты труда (да,нет) | Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (да/нет) | Сокращенная продолжительность рабочего времени (да/нет) | Молоко или другие равноценные пищевые продукты (да/нет) | Лечебно-профилактическое питание (да/нет) | Льготное пенсионное обеспечение (да/нет) | |||||||||||||
химический | биологический | аэрозоли преимущественно фиброгенного действия | шум | инфразвук | ультразвук воздушный | вибрация общая | вибрация локальная | неионизирующие излучения | ионизирующие излучения | микроклимат | световая среда | тяжесть трудового процесса | напряженность трудового процесса | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
Руководство | |||||||||||||||||||||||
01.01 |
Исполнительный директор |
н |
е |
т |
|
|
ф |
а | к | т | о | р | о | в | 2 | ||||||||
10.01 |
Директор по персоналу |
н |
е |
т |
|
|
ф |
а | к | т | о | р | о | в | 2 | ||||||||
01.06 |
Секретарь руководителя |
н |
е |
т |
|
|
ф |
а | к | т | о | р | о | в | 2 | ||||||||
|
Отдел МТС и реализации |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
07.03 |
Экономист |
н |
е |
т |
|
|
ф |
а |
к |
т |
о |
р |
о |
в |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Специальное подразделение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
20.01 |
Начальник режимно-секретного подразделения |
н |
е |
т |
|
|
ф |
а |
к |
т |
о |
р |
о |
в |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Цех №1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Производство АГ-4В |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11.01 |
Начальник цеха |
3.1 |
- |
2 |
2 |
- |
- |
2 |
- |
- |
- |
- |
2 |
1 |
1 |
3.1 |
3.1 |
Да |
Нет |
Нет |
Да |
Нет |
Да |
11.02 |
Мастер смоляного узла |
2 |
- |
- |
2 |
- |
- |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
1 |
2 |
2 |
Нет |
Нет |
Нет |
Нет |
Нет |
Нет |
11.04 |
Мастер смены |
3.1 |
- |
2 |
2 |
- |
- |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
1 |
3.1 |
3.1 |
Да |
Нет |
Нет |
Нет |
ДА |
Да |
11.05 |
Мастер РУ |
2 |
- |
- |
2 |
- |
- |
- | - | - | - | - | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 | Нет | Нет | Нет | Нет | Нет | Нет |
|
Основные рабочие |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
11.06 |
Резчик стекловолокнистых материалов |
- |
- |
2 |
3.1 |
- |
- |
2 | - | - | - | - | - | 2 | - | 3.1 | 3.1 | Да | Нет | Нет | Нет | Да | Да |
11.07 |
Аппаратчик смешивания |
2 |
- |
2 |
3.1 |
- |
- |
2 | - | - | - | - | - | 3.1 | - | 3.1 | 3.1 | Да | Нет | Нет | Нет | Да | Да |
11.08 |
Вальцовщик |
2 |
- |
- |
2 |
- |
- |
2 | - | - | - | - | - | 3.2 | - | 3.2 | 3.2 | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да |
11.09 |
Аппаратчик сушки |
3.1 |
- |
- |
2 |
- |
- |
2 | - | - | - | - | - | 3.2 | 2 | 3.2 | 3.2 | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да |
11.10 |
Прессовщик |
2 |
- |
3.1 |
2 |
- |
- |
2 | - | - | - | - | - | 3.2 | - | 3.2 | 3.2 | Да | Да | Нет | Нет | Да | Да |
11.11 |
Аппаратчик поликонденсации |
2 |
- |
- |
2 |
- |
- |
2 | - | - | - | - | - | 3.1 | - | 3.1 | 3.1 | Да | Нет | Нет | Нет | Да | Да |
11.12 |
Аппаратчик стандартизации |
2 |
- |
- |
2 |
- |
- |
2 | - | - | - | - | - | 3.1 | - | 3.1 | 3.1 | Да | Нет | Нет | Нет | Да | Да |
|
Рекуперационная установка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11.16 | Аппаратчик очистки жидкости | 2 | - | - | 2 | - | - |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
- |
2 |
2 |
Нет |
Нет |
Нет |
Нет |
Нет |
Нет |
11.17 | Аппаратчик перегонки | 2 | - | - | 2 | - | - |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
- |
2 |
2 |
Нет |
Нет |
Нет |
Нет |
Нет |
Нет |
11.18 | Аппаратчик рекуперации | 2 | - | - | 3.1 | - | - |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
- |
3.1 |
3.1 |
Да |
Нет |
Нет |
Нет |
Нет |
Да |
Вспомогательные рабочие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
11.21 | Лаборант химического анализа | 2 | - | 2 | 2 | - | - |
2 |
- |
- |
- |
- |
2 |
2 |
- |
2 |
2 |
Нет |
Нет |
Нет |
Нет |
Нет |
Нет |
Хозяйственная часть |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
Вспомогательные рабочие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
19.05 | Водитель автомобиля | 2 | - | - | 2 | - | - |
2 |
2 |
- |
- |
- |
- |
3.1 |
2 |
3.1 |
3.1 |
Да |
Нет |
Нет |
Нет |
Нет |
Нет |
Дата составления: 13.01.2017
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
Наименование организации: Акционерное общество «Гамбит»
Наименование структурного подразделения, рабочего места | Наименование мероприятия | Цель мероприятия | Срок выполнения | Структурные подразделения, привлекаемые для выполнения | Отметка о выполнении |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Руководство | отсутствует | ||||
Отдел МТС и реализации | отсутствует | ||||
Специальное подразделение | отсутствует | ||||
Цех №1 | отсутствует | ||||
Производство АГ-4В | отсутствует | ||||
Основные рабочие | отсутствует | ||||
Рекуперационная установка | отсутствует | ||||
Вспомогательные рабочие | отсутствует | ||||
Хозяйственная часть | |||||
Вспомогательные рабочие | |||||
19.05. Водитель автомобиля | Установить компенсацию в виде доплат к тарифной ставке (ТК РФ, раздел VI, глава 21, ст.147) | Компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда |